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辅导机构工资课时费怎么算?待遇好吗?

发布时间:2021-07-11 教育品牌加盟网

辅导机构和教育平台收取学生的学费,一部分用来应付日常开销,还有一部分也是用来给老师发工资。很多老师对于工资课时费怎么算不是很了解,机构说多少就是多少。 课时费主要是老师上课的费用,必经老师如果光靠基本工资的

辅导机构和教育平台收取学生的学费,一部分用来应付日常开销,还有一部分也是用来给老师发工资。很多老师对于工资课时费怎么算不是很了解,机构说多少就是多少。

辅导机构

课时费主要是老师上课的费用,必经老师如果光靠基本工资的话,是不可能的。想要追求高工资,就必须与课时费挂钩。课时费与学生有关,每次有多少学生来上课,直接关系到老师的课时费。因为学生来上课,就意味着消课,原先存在机构的费用得到扣除,那么老实也能从这扣除的费用中拿到一些提成。

课时费的多少与辅导机构有关,当然那业余机构所在的地区有关系,如果是十八线小城市,课时费可能人均30一小时,如果是一线城市,课时费可能是一两百一小时。有的教育机构的课时费是按照分钟来计算的,但是不管是哪种方式,课时费都是有限的。

主要是因为你一天能上课的节数是有限的,撑死10节已经是高强度了,而课时费一般机构会按照等级给,每个等级之间差200-500,一般做3年能做到最高等级了,这个时候就能看到自己上升空间有限,而且随着年龄越来越大,会发现不可能一直高强度上课下去,所以很有可能工资会降低。

对于老师来说,不同培训机构,待遇肯定也不一样。目前市场上有两个大的方向,一个就是老师单纯讲课的。然后拿固定的课时费!这种基本上工资不是很高!一种是带有销售性质的,说白了就是老师要协调课程服务老师,让学员再次升级套餐或者说再报名其他学习班!那这种带有业绩的就相对好一点点,但是请记住这个也会很累!

现在很多机构都是底薪加课时费的模式。其中底薪一般包含几十个小时的义务课时,比如说底薪4000,包含40小时义务课时,也就是说你月课时量少于等于40小时,就给你开4000元。如果多于40小时,那多出去的部分按课时费来算。比如月课时80小时,课时费70元,那么你能拿到4000+40*70=6800元。

所以,一份收入一份能力!老师如果想要待遇好,那么就要在课时费上下功夫,毕竟基本工资大家都一样。当然,老师在辅导机构上班的时候,也要看好合同上关于课时费的介绍,因为有的合同没有课时费的,如果签了合同以后在要求课时费,可能机构不会同意,因此在正式上班之前,一定要谈好。

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